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省糧食和物資儲備局黨組成員、副局長鮑偉民調研省儲備糧管理公司信息化和物資庫建設工作
發布時間:2019-04-04來源:浙江省糧食和物資儲備局作者:物資與能源儲備處、省儲備糧管理公司瀏覽次數:字體:[ ]

      4月2日下午,省糧食和物資儲備局黨組成員、副局長鮑偉民率物資與能源儲備處、辦公室(政策法規處)和省糧油交易信息中心相關人員,到省儲備糧管理公司調研信息化和物資倉儲建設工作,并主持召開座談會。

    會上,鮑偉民一行聽取了公司基本情況介紹、2019年工作要點和信息化建設有關情況的匯報,觀看了公司信息化項目的現場演示,并就省局物資倉儲建設工作聽取公司意見建議。

    鮑偉民指出,這次調研,對公司有了更全面的了解。一是公司肩負著重大責任。公司管理著省級儲備糧油,肩負著管好“浙江糧倉”的光榮使命,近年來儲備糧管理工作特別是倉儲科技走在全國前列,在“管好糧”上發揮了重要作用。二是公司所屬糧庫都建成了花園式糧庫。公司直屬6個單位按照“四化糧庫”的標準和要求,因地制宜,都建成了環境好、條件好的花園式糧庫,很好地展示了新時代糧食部門的形象。三是公司內部形成了好的理念、好的文化。特別是公司提出的打造“四化糧庫”,是對發源于浙江的“四無糧倉”精神的傳承和發展;公司提出的“用心保糧每一粒,創新發展每一天”的企業精神,體現了糧食人的責任感、使命感,已經深入現代糧食人的血脈中;另外,直屬庫獲得全省第一家“五星級糧庫”,做好技能人才工作室,都是公司好的理念、好的文化的一種體現。四是公司正往一流的現代化糧庫邁進。不管是設施建設、倉儲科技、管理水平等,都朝著現代化水平邁進。

    鮑偉民強調,公司對2019年的工作已經有了很好的舉措和安排,為公司更好地發展奠定了堅實的基礎。要做好新一年的工作,還需要在以下五個方面發力:一是要在追求更高標準上發力。公司要按照“一流”標準建設好、管理好糧庫,著重體現在管理、建設、環境和隊伍上。二是要在加強人才隊伍建設上發力。目前公司直屬單位隊伍力量不平衡,公司有責任把隊伍建設作為重要任務,結合新時代管糧的要求,圍繞“五優聯動”,加強人才隊伍建設。特別是要加強直屬單位班子建設,注重發揮大學生、研究生的作用,為他們提供施展才華的舞臺,讓他們實現自身的價值。三是要在創新發展上發力。糧食儲備也需要符合市場需求,如何做到儲備優質糧,真正做到“優糧優儲”,切實管好浙江糧倉,圍繞“五優聯動”轉型發展是公司需要深入研究的重要課題。四是要在安全文明建設上發力。安全穩定廉政是三條不可逾越的底線,要始終繃緊安全這根弦。特別是今年恰逢建國70周年,同時又是清倉查庫的重要時點,更要牢牢樹立安全意識,加強安全員隊伍建設。另外,文明單位建設要推廣到所有直屬單位中。五是要在黨風廉政建設上發力。今年公司的基建任務也很重,每一個項目都要管好,每一個環節都要把牢,切實做到公開、透明,做到陽光下操作,確保干凈、廉潔。

    鮑偉民指出,公司的信息化建設已經有了一定的基礎,為公司科學決策、科學管理打下了很好的基礎。信息化建設需要與時俱進。一是信息化建設要按照“政策性糧食全覆蓋、倉儲安全監管全覆蓋”的要求,搞清為誰服務、給誰方便的問題,要以基層糧食管理好用、管用、實用為目標,不斷更新完善升級,特別是要做到糧食有異動、有變化能隨時預警。二是要讓所有承儲庫點都具備信息化的條件,可以考慮將信息化建設作為省級儲備糧代儲的資格條件。三是要加強信息化的培訓指導,讓所有應用信息化系統的人都能熟練操作,不熟悉不會用也是不行的,公司要帶頭發揮引領作用。四是要跟省級平臺做好互聯互通、信息共享工作。

    最后,鮑偉民就省級救災物資儲備庫建設工作提出要求,希望公司從大局出發,抓緊進行可行性研究,并提出初步方案。




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